雅祥生醫（6652）與專業藥物傳輸技術開發商瑩碩昨（14）日共同宣布，雙方簽署藥物共同開發合約，鎖定一項全球年銷售額逾10億美元的新型口服抗凝血劑，以迴避專利方式進行開發，爭取成為首發學名藥上市。

此次簽約儀式由雅祥生醫董事長張鴻仁、瑩碩生技董事長王建治代表雙方完成。根據合約，雙方將結合各自優勢，共同參與合作標的藥物之開發、生產及銷售事宜，同時共同分擔相關費用與共享產品上市後的銷售利潤，預計三年內完成產品開發，初期先在台灣進行生體相等性（BE）試驗，並以2028年領證為目標。若一切順利，下階段將再攜手進軍國際市場。

張鴻仁表示，針對原廠藥逾專利期五年內首兩張取得上市證的台灣製造學名藥，最高給予原廠藥相同健保價格。

　　雅祥生醫（6652）14日宣布，與瑩碩生技（6677）簽署藥物共同開 發合約，鎖定全球年銷售額逾10億美元新型口服抗凝血劑，以迴避專 利方式進行開發，爭取成為首發學名藥上市，力拚2028年領證。根據 合約內容，雙方將共同參與合作標的藥物開發、生產及銷售，並分擔 相關費用與共享產品上市後的銷售利潤，預計三年內完成產品開發， 初期先在台灣進行生體相等性（BE）試驗，並以2028年領證為目標， 再攜手進軍國際市場。

　　雅祥董事長張鴻仁表示，為彰顯台灣學名藥的研發能力，政府202 4年底釋出多項有利產業發展的藥價改革方案，其中針對原廠藥逾專 利期五年內首兩張取得上市證的台灣製造學名藥，最高給予原廠藥相 同健保價格，提高業者搶先布局專利即將到期的重磅或利基藥物。

　　瑩碩董事長王建治表示，雅祥團隊在先進藥物開發領域有專業的技 術實力，及專注歐美國際市場累積的法規及市場經驗，透過資源互補 與共享，攜手拓展專利過期後的首發學名藥市場商機。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:稽核主管
2.發生變動日期:114/01/07
3.舊任者姓名、級職及簡歷:謝壹琳
4.新任者姓名、級職及簡歷:待董事會通過後另行公告
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:個人生涯規劃
7.生效日期:114/02/07
8.其他應敘明事項:稽核暫由代理人李雅惠接任，新任稽核主管
待董事會通過後另行公告。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:財務主管、會計主管
2.發生變動日期:113/12/04
3.舊任者姓名、級職及簡歷:林純玉/本公司會計主管暨財務主管
4.新任者姓名、級職及簡歷:李炳松/本公司會計主管暨財務主管
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:113/12/04
8.其他應敘明事項:經113/12/04董事會通過會計主管暨財務主管任命案。

1.事實發生日:113/11/21
2.公司名稱:雅祥生技醫藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
本公司股務代理機構「元大證券股份有限公司股務代理部」自民國113年12月9日
起變更營業處所，新址及聯絡電話等相關資訊，詳列如下：
地址：106臺北市大安區敦化南路2段67號地下一樓
電話：(02)2586-5859
6.因應措施:
凡本公司股東自民國113年12月9日起，洽辦股票過戶、領息或配股、變更地址、
股票辦理掛失、質權設定或撤銷、印鑑變更或掛失及其他有關股務作業事宜，敬
請親臨或郵寄至新址「106臺北市大安區敦化南路2段67號地下一樓」辦理。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:財務主管
2.發生變動日期:113/10/31
3.舊任者姓名、級職及簡歷:林純玉/本公司會計主管暨財務主管
4.新任者姓名、級職及簡歷:待董事會通過後另行公告
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:個人生涯規劃
7.生效日期:113/10/31
8.其他應敘明事項:本公司會計主管與財務主管為同一人，待董事會通過後另行公告。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:會計主管
2.發生變動日期:113/10/25
3.舊任者姓名、級職及簡歷:林純玉/本公司會計主管
4.新任者姓名、級職及簡歷:待董事會通過後另行公告
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:個人生涯規劃
7.生效日期:113/10/31
8.其他應敘明事項:新任會計主管待董事會通過後另行公告。

1.事實發生日:113/10/04
2.公司名稱:雅祥生技醫藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用。
5.發生緣由:
(1)雅祥生醫研發中新藥ES135（aFGF）之臨床試驗結果，於9月4日接獲國際學術期
刊通知已審查通過接受發表，文章題目為：“Recombinant aFGF facilitates
motor recovery and reduces myelomalacia in traumatic AIS A spinal
cord injured patients”（基因重組酸性纖維母細胞生長因子顯著加速脊髓
完全損傷病人之運動恢復並減少脊髓軟化症發生或惡化）。 113年10月2日已刊
登於「Neurotrauma Reports 2024;5(1):910-915. 」。
線上公開連結: https://www.liebertpub.com/doi/10.1089/neur.2024.0063
(2)本文章敘明雅祥生醫執行新藥ES135之多中心、雙盲、隨機、安慰劑對照第三期
臨床試驗，比較所收治12位（AIS A）四肢全癱的脊髓損傷患者接受ES135及安
慰劑治療48週後的結果。（該試驗共收治受傷時間小於6週的15位脊髓損傷病
人，包括12位AIS A 與 3位AIS B病人，因新冠疫情收案緩慢提前終止。）　
(3)試驗結果：在12位 AIS A四肢全癱的脊髓損傷患者中，有5位接受ES135、7位接
受安慰劑治療。研究結果觀察到 (i)運動分數進步: 5位接受ES135治療者的運
動分數（motor score）增加高於安慰劑組，且在治療後32週 （p=0.0408）至
48週（p=0.0064）之差異達統計上顯著意義。(ii) 運動分數進步達10分的天數：
兩組中各有2/5及3/7位運動分數進步達10分者， ES135治療組進步10分所需的時
間為97.5±57.3天（mean± SD,95% CI＝18.1-176.9)，安慰劑組為254±28.8天
（mean ±SD,95% CI＝221.4-286.6）；接受ES135治療組比安慰劑治療組運動分數
進步達10分的勝算比（odds ratio）為6.06（95% CI＝2.23-16.46,p=0.004）。
(iii)以核磁共振（MRI）影像分析監測脊髓軟化症（myelomalacia）在兩組病人
之發生率與惡化率發現：治療前ES135治療組5位中已有2位產生脊髓軟化病變，
安慰劑治療組7 位中則僅有一位。兩組病人在治療24週與48週後，MRI報告顯示
ES135治療組中5位病人的情形沒有惡化（0/5位），安慰劑組原先已發生脊髓軟
化之病人之病變節數由 C6/C7（2節）擴大到C4/C7（4節），且另有5位之MRI報
告有脊髓軟化病變（6/7位），以卡方檢定分析計算出X^2 = 8.571 (p < 0.01)，
兩組變化差異具顯著統計意義。
(4)試驗結論: 此研究結果首次觀察到以ES135治療脊髓損傷，可加速運動分數之恢
復，並減少脊髓損傷後脊髓軟化病變的發生率及惡化率。
6.因應措施:發布重大訊息公告於公開資訊觀測站。
本公司將依既有研究開發成果諮詢主管機關，討論後續進行ES135對中
樞及/或周邊神經損傷之臨床研究之最適法規路徑。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項): 無
新藥開發時程長、投入經費高且未保證一定能成功，此等可能使投資面臨風險，投
資人應審慎判斷謹慎投資。

1.事實發生日:113/08/07
2.公司名稱:雅祥生技醫藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:更正本公司112年度年報部分內容
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報
7.更正前金額/內容/頁次:
第33頁:股權分散情形
8.更正後金額/內容/頁次:
第33頁:股權分散情形
持股分級 股東人數 持有股數 持股比例
1 至 999 190 31,803 0.02
1,000 至 5,000 1,356 3,296,938 2.41
5,001 至 10,000 302 2,424,581 1.77
10,001 至 15,000 118 1,516,747 1.11
15,001 至 20,000 76 1,379,876 1.01
20,001 至 30,000 86 2,193,600 1.6
30,001 至 50,000 68 2,763,006 2.02
50,001 至 100,000 78 5,587,034 4.08
100,001 至 200,000 43 6,206,511 4.53
200,001 至 400,000 25 7,158,595 5.23
400,001 至 600,000 11 5,691,924 4.15
600,001 至 800,000 6 4,139,826 3.02
800,001 至 1,000,000 2 1,701,103 1.24
1,000,001以上 15 92,908,456 67.81
合計 2,376 137,000,000 100.00
9.因應措施:發佈重大訊息並更正資料重新上傳至公開資訊觀測站。
10.其他應敘明事項:無。

1.發生變動日期:113/06/24
2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會
3.舊任者姓名:黃文鴻、陳基旺、楊宗仁
4.舊任者簡歷:
黃文鴻先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
陳基旺先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
楊宗仁先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
5.新任者姓名:黃文鴻、陳基旺、楊宗仁
6.新任者簡歷:
黃文鴻先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
陳基旺先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
楊宗仁先生/雅祥生技醫藥股份有限公司獨立董事&
薪資報酬委員會委員
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
任期屆滿。
8.異動原因:配合董事全面改選，薪資報酬委員會委員任期屆滿，重新委任。
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:110/07/30~113/07/29。
10.新任生效日期:113/06/24
11.其他應敘明事項:無。