設備大廠旭東機械積極轉型，強化各類機械手臂應用，協助廠商導 入自
動化設備整合，今年推出全新設計改版的彎管機，全電機伺服， 外觀也
大改並搭配全新3D模擬軟體，速度效率皆大大提升，除了雷射 切割外，
亦增加許多雷射焊接相關應用的設備以因應產業發展所需。

　　旭東機械致力於關鍵製造生產設備，從傳統設備到自動化整合，旭
東皆能規劃滿足需求，2001年創立后科電子設備事業處，專注智動化 製
程設備研製，外埔廠則專精於自行車及手臂自動化專用機械製造與 整
合；除了設備研製，旭東亦代工管件，專業技術與嚴格品管，日前 ，代
工部分增加不同產線，代工AI水冷相關產品，持續精進與業者成 為長期
夥伴。

　　具備專業技術與知識的旭東機械，在液壓管件代工，早已打響知名
度，車架管液壓代工，OEM及ODM皆可承接，以及提供各式金屬管件／
零件的成型／焊接OEM，並建構全系列設備，抽管、打斜、彎管、液
壓、雷割、雷焊、五軸加工等，從圓管加工至最終造型，選配雷射切
割，收到管件即可自動焊接，專業且高效率之表現獲業者高度青睞， 特
別是嚴格品質管控，因而得以長期為自行車大廠、航太公司生產及 服
務，旭東具AS9100D航太製造認證，對於嚴格要求的產品皆以航太 界製
造的經驗與品質要求以服務客戶。

　　多年來不斷地投注資源於研發的旭東機械，在光學、機構、電控及
軟體等設計範疇發揮優越能量，始終位居協助客戶製程效率提升之領 導
者，除改善廠內既有機台節能節電外，也可為客戶提供機械設備的 提升
與改善。

興櫃市場本周有二檔新兵報到，其中享溫馨（7760）擠進周漲幅第 六名，漲幅冠軍由生技醫療業的元樟生技（6864）以周漲51.5％奪下 ，電子光電業的華旭矽材（6682）周漲26.19％獲亞軍，綠能環保類 股的東方風能（7786）則是周漲25.57％摘季軍。

　　本周340檔興櫃股有155檔股價在平盤以上、占比45.58％，相較於 上周占比30.2％大幅走揚。加權指數本周大漲3.4％、周線終結連二 黑，且日K線連六漲，從上周五的低點季線、半年線位置一路走高， 8日持續站穩短中長期均線之上，美中不足為8日開高走低，在部分權 值股遭壓回調節下，漲幅收斂至上漲145點收23,553點，站上23,500 點大關。

　　櫃買指數本周僅小漲0.6％，中小型股在美國大選順利落幕後，一 度隨著大型權值股慶祝，大小型股同步上漲，但至8日接近午盤櫃買 市場賣壓湧現轉跌0.39％收266.53點，除了因應假日到來提前獲利了 結，資金也有進一步轉向大型權值股的跡象，興櫃市場整體漲幅跟著 縮小，但上漲家數卻較上周增加，顯示美選後個股快速健康輪動跡象 。

　　興櫃股本周漲幅前十大分別為元樟生技、華旭矽材、東方風能、鴻 勁、磐采、享溫馨、旭東、松川精密、仁新、甲尚，漲幅51.5％～1 1.3％不等，成交量則介於6,716～225張之間；產業類別上，電子族 群有五檔，次產業則較分散、生技醫療業有二檔入列。

　　元樟生技主要從事傷口敷料及抗菌藥物研發，致力於藥用真菌與植 體的開發，布局新型化合物與抗生素藥物技術專利化，產品仍在研發 過程。

　　元樟生技日前參加2024年日本醫療科技展，展出最新的醫療照護技 術，包括醫用傷口護理敷料、癌症術後與化療後療養產品等。

　　元樟生技日前辦理增資充實營運資金，每股發行價格28元、實收股 款1.12億元全數收足。公司今年截至第二季仍為虧損狀態，每股稅後 虧損（EPS）1.11元，不過虧損較去年同期收斂。由於股東持續投入 資金等利多，8日收盤均價高達51.89元、周漲幅51.5％。

　　國碩集團旗下碩禾的子公司華旭矽材以生產碳化矽晶圓為主，從事 電鍍鑽石線的研發、製造及銷售，並提供太陽能矽晶片切割服務。華 旭矽材也切入化合物半導體市場，發展碳化矽SiC晶圓產品，去年已 正式量產；今年累計前二季虧損0.95元。

　興櫃市場本周有一檔新兵報到，為運動休閒的鍇睿國際（7779）以 周漲19.98％摘下亞軍，蜜月行情甜滋滋。而冠軍由其他電子業的老 將歐特明（2256）以周漲39.41％奪得，光電業的研晶（6559）則以 16.52％漲幅摘下季軍。

　　本周329檔興櫃股有110檔股價在平盤以上，占比33.4％，由於本周 颱風攪局使成交日驟減兩天，買盤追價力道也減緩許多，相比上周占 比44％下降許多。

　　加權指數本周守住季線支撐，但上仍有5、10日線的短壓，整周跌 幅2.28％，台股本周雖成交天數減少使量能銳減，但颱風也使台股躲 過以伊戰爭等國際地緣政治的利空，本周指數震幅也較小，等待美國 非農就業數據公布後，下周可望走出新趨勢。

　　櫃買指數則是周跌0.97％，整體跌幅小於加權指數，4日雖面臨延 後開盤的補跌，同樣失守5、10日均線，但在季線之上便率先收腳。 儘管櫃買指數尚未過9月2日的前高276.62點，但整體技術型態走勢仍 較大盤平穩有撐，後市資金是否流入大型股則首要觀察權王台積電走 勢，本周台積電下跌2.3％收977元，距離千元關卡心理壓力空間並不 大。

　　興櫃股本周漲幅前十大分別為歐特明、鍇睿國際、研晶、公勝保經 、寶晶能源*、水星生醫*、眾智、旭東、新代、新穎生醫，漲幅39. 41％～6.37％不等，成交量則介於3,440～61張之間；產業類別上， 電子族群占四檔為大宗，次產業中光電業有二檔；生技醫療業也有二 檔入列。

　　特斯拉「自動駕駛計程車」（Robotaxi）活動，將於台灣時間11日 展開，預計將展示專用機器人計程車原型，並強調發展AI驅動的自動 駕駛技術新戰略；帶動ADAS（先進駕駛輔助系統）概念股歐特明本周 大漲39.41％。

　　歐特明主要產引為汽車駕駛安全系統產品，並發展AI技術運用在車 用影像和ADAS系統上，公司也生產出輝達晶片平台能使用的車規級攝 像頭。

　　鍇睿國際主要發展運動娛樂和電競產業，致力於成為台灣新型態的 運動休閒娛樂集團。核心業務有電競賽事、活動執行、藝人經紀，涵 蓋賽事策劃執行、視覺設計、行銷等全方位服務，同時積極拓展至格 鬥拳擊賽事；公司致力於推動台灣電競產業，並與多家國際知名遊戲 廠商建立長期合作關係。

台股本周因颱風休市二日，不過駕駛輔助系統（ADAS）概念股歐特明（2256）狂飆39.4%，登上興櫃漲幅王。

統計本周以來興櫃個股，漲幅前十強依序為：歐特明、研晶、公勝保經、寶晶能源*、水星生醫*、眾智、旭東、新代、新穎生醫、創控等，漲幅達6.3%至39.4%不等，主要分布於科技、生技醫療、其他等次產業。

值得注意的是，美國電動車巨頭特斯拉2日公布，今年第3季交車量達46萬2,890輛，較去年同期成長6.4%。這是特斯拉今年首次出現交車量增長的季度，主因是大陸對電動車補貼增加。

此外，特斯拉今年前兩季交車量均下滑，但第3季表現成功扭轉頹勢。法人指出，特斯拉明年上半年可能開始生產較平價車款，為市場帶來新機會。

由於特斯拉曾宣布計劃於2025年第1季在歐洲和中國大陸推出全自動輔助駕駛服務，進而推升歐特明股價自今年8月底開始起漲，表現相對優異。

隨著生成式AI需求爆發以及應用範疇持續擴展，AI與半導體晶片技 術的高度整合，全球對半導體之需求持續攀升；2024 SEMICON Taiw an展會以「Breaking Limits：Powering the AI Era. 賦能AI無極限 」為主軸，聚焦先進製程、異質整合、化合物半導體、矽光子、智慧 移動等產業的熱門議題。

　　掌握關鍵核心技術的旭東機械，在半導體市場版圖持續拓展觸角延 伸至國際，在自動化及檢量測研發技術不斷升級及精進，多年來更成 為國際半導體大廠最佳合作夥伴，隨之前進美國、日本、新加坡、馬 來西亞、德國、義大利等區域，提供更完整且即時服務，在晶圓代工 、封測以及記憶體國際指標性大廠方面表現卓越。

　　旭東主力產品從無塵室內晶圓的光學檢測及分選機、自動化晶圓盒 及IC的包裝／拆包設備，以及倉儲區紙箱（Carton）／集貨箱（Con tainer／Hi-Box）包裝與拆包系統，整合AGV自動無人搬運與智能自 動倉儲系統，旭東機械實現了出貨檢測、包裝、倉儲的全自動化，提 供一站式智能自動包裝及倉儲系統解決方案。

　　其中，包裝/拆包設備包含累積超過10年經驗的FOUP、FOSB、HWS、 Coin Stack、IC-TRAY、IC-REEL的包裝／拆包設備，以及近年來研發 的FRAME Cassette、內紙盒包裝技術，因應客戶需求，研發更多、更 完整的產品對應技術，並輔以無人搬運及智能倉儲的全系統規劃，提 供完整之出貨物流及儲存方案。

　　光學檢測設備包含晶片分選機（Sorter）搭配巨觀檢測（Marco A OI）及包裝拆包功能，為半導體大廠提升分類檢測包裝之出貨品質確 效，薄化晶圓高速智能分類挑選自動化設備，具備客製化設計能力， 滿足客戶高翹曲及高速傳輸生產需求。

　　此外，旭東的晶圓AOI巨觀和微觀檢測設備具備高速及高準確性， 再輔以AI技術進行自動缺陷識別和分類，充分展現軟體演算技術的卓 越能力，降低人工目檢的誤檢率及數據自動上報儲存分析，協助客戶 以數據進行生產管理，達成智慧製造之目的。

　　旭東機械持續投注能量於核心技能及先進封裝技術的設備提供，包 含CoWoS、FOPLP（面板級扇出型封裝）、HBM高頻寬記憶體等高階記 憶體產品及矽光子等相關技術應用，攜手並追隨半導體客戶邁足國際 ，共同研發並滿足應用需求。旭東機械在半導體設備研發技術多處亮 點將於展會中精銳盡出，未來則更積極推廣國際市場半導體應用，也 將持續推升旭東營收貢獻新高。

智動化產業最高榮譽「機器人智動系統優質獎」，由精密機械研究 發展中心及台灣智慧自動化與機器人協會辦理，今年邁入第四屆，並 於22日舉行頒獎典禮，表彰8件具有創新性的優秀案例及4位表現卓越 的傑出人才，肯定廠商及人才對產業貢獻。

　　第四屆機器人智動系統優質獎，得獎名單：第一類創新應用研發類 ，機器人及關鍵零組件研發組（4名）：特優上銀科技公司、特優盟 英科技公司、優良寶元數控公司、優良聯潤科技公司。第二類創新應 用研發類，系統整合應用組（4名）：特優旭東機械公司、特優圓展 科技公司、優良中光電智能物流公司、優良發得公司。第三類優良人 才類（4名）：傑出團隊領導獎，台達電公司副理李佩君、立普思公 司執行長劉凌偉、傑出工程師獎、上銀科技公司副組長魏廷安、均豪 精密公司副處長黃敏生。

　　台灣首創可應用於自行車產業的「液壓異型管件拋光設備」，具第 七軸轉動工件功能，使加工零死角，並減少50％以上拋光時間；而業 界首台結合AI辨識功能的全自動咖啡生豆挑豆機，精準度高達99％以 上，節省挑除瑕疵豆的時間與人力成本，並保持品質一致性。

　　為刺激產業創新應用與研發，找出學習參考典範以及展現政府對機 器人產業系統整合人才培育的重視與支持，特辦理「機器人智動系統 優質獎」，歷屆得獎廠商在獲獎後回饋，由產發署頒發的獎狀及獎座 為技術肯定加值外，透過精機中心與智動協會協助廠商進行國內外展 會得獎影片宣傳及案例示範，亦使其能量獲更多市場的認可與需求， 得獎人才也在企業內部獲得升職和加薪，並擔任更高層的管理職位， 透過創新技術的推廣與應用，帶動相關產業鏈的發展與升級，不僅提 升台灣在全球市場的競爭力，也讓台灣成為全球經濟關鍵力量。

　　設備大廠旭東機械，提供伺服器周邊金屬加工的解決方案，雷射焊 接與雷射切割自動化更是旭東機械主力強項，此次台北自動化展旭東 將展出金屬框架的多軸翻轉台焊接設備，以及自動化檢量測設備等領 域之研發能量與應用。

　　成立於1979年的旭東機械致力於自行車生產設備，從傳統設備到自 動化整合，旭東皆能規劃滿足需求，2001年創立后科電子設備事業處 ，專注智動化製程設備研製，外埔廠則專精於自行車及自動化專用機 械製造，除了設備研製，旭東亦代工管件，專業技術與嚴格品管，旭 東已準備好與業者成為長期夥伴，如同旭東與各大品牌，如國內兩大 廠及歐洲最大車架廠一樣。

　　具備專業技術與知識的旭東機械，在液壓管件代工，早已打響知名 度，車架管液壓代工，OEM及ODM皆可承接，以及提供各式金屬管件／ 零件的成型／焊接OEM，並建構全系列設備，抽管、打斜、彎管、液 壓、雷割一次完成，圓管加工至最終造型，選配雷射切割，收到管件 即可自動焊接，專業且高效率之表現獲業者高度青睞，特別是嚴格品 管，因而得以長期為自行車大廠、航太公司生產及服務，旭東具AS9 100航太製造認證，對於嚴格要求的產品皆以航太界製造的經驗與品 質來服務客戶。

　　掌握關鍵製程核心能力的旭東機械，在光學、機構、電控及軟體等 設計範疇發揮優越能量，多年來始終位居協助客戶製程效率提升之領 導者，旭東亦與鼎新電腦合作在METIS平台上，積極地往自動化工業 AI應用領域，找尋未來的機會。

　　在工業AI應用發展上，旭東機械與鼎新電腦攜手合作，於鼎新展位 展示AI設備助理的應用場景，透過數據異常監控結合AI知識助理，快 速、準確提供處理建議，打造高效數智工廠，雙方亦將共同探索生成 式AI在工業應用領域之更多可能。

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:113/08/09
2.審計委員會通過財務報告日期:113/08/09
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/06/30
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):392,154
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):21,901
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):-277,315
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):-174,171
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):-178,381
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):-178,381
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):-2.26
11.期末總資產(仟元):3,994,199
12.期末總負債(仟元):2,778,632
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):1,215,567
14.其他應敘明事項:無

1.發生變動日期:113/08/09
2.功能性委員會名稱:永續發展委員會
3.舊任者姓名:不適用
4.舊任者簡歷:不適用
5.新任者姓名:莊添財、胡淑賢、莊瑋欣、黃棨杉、林育信
6.新任者簡歷:
莊添財:本公司 董事長
胡淑賢:本公司 獨立董事
莊瑋欣:本公司 董事
黃棨杉:本公司 總經理
林育信:本公司 總經理室 特別助理
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:新任
8.異動原因:成立永續發展委員會
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:不適用
10.新任生效日期:113/08/09
11.其他應敘明事項:本委員會成員之任期與董事會屆期相同。