由三信商業銀行、台中律師公會、中山醫學大學與弘道老人福利基金會主辦，全國律師聯合會與瑪利亞社會福利基金會協辦的「晚美人生-信託跨業實務座談會」昨（7）日在台中市舉辦，聚焦我國明（2025）年邁入超高齡社會，國人如何迎接晚年話題。

三信商銀董事長廖松岳表示，身為在地的百年銀行，將持續實踐「利他」精神，深耕高齡金融跨業合作。信託公會秘書長呂蕙容特地前來擔任座談貴賓。

座談會首先由中山醫學大學副教授郭慈安與台中律師公會律師蔡苑宜探討國人晚年可運用的法律工具及因應失智症的資源和挑戰。隨後由屏東地院法官黃惠玲以案例說明信託如何保障受監護人財產安全，三信商銀副總張齊家則說明信託業服務失智或受監護客戶的實務作法，再由弘道基金會主任劉培菁分享老人養護與財產管理實際案例。

最後，全律會理事長尤美女說明她在擔任立法院委員會主席時，審查民法第1111條之2的修法背景；警大教授鄧學仁則分析社福機構擔任監護人比例偏低的原因並提出建議；前臺中市政府法制局長吳梓生則討論結合安養信託與意定監護制度的解決方案；瑪利亞基金會董事長鄭若瑟分享對身心障礙家庭推動信託的經驗。

　內政部資料顯示2023年國人平均壽命為80.23歲。國發會推估2025 年我國將邁向超高齡社會，並於2050年老人人口數達到最高峰約有7 66萬人。三信銀行秉持「利他」核心價值，已連續兩年在重陽節前舉 辦敬老活動，今年以安養信託×健康樂活，將持續關注超高齡社會下 的財產管理、安養照護及醫療給付等議題。

　　董事長廖松岳表示，身為在地百年銀行，將持續關注超高齡社會下 的財產管理、安養照護及醫療給付等議題。此次安養信託×健康樂活 座談會特別選在近百年歷史的中央書局舉辦。

　　座談會首先由三信銀行總經理李世昭致詞表示，三信銀行秉持，在 地深耕、服務為先理念，提供社會大眾多元且全面的信託產品。活動 上半場，由三信銀行信託部蔡俊隆經理以幽默風趣、淺顯易懂的方式 說明安養信託並分享真實案例，鼓勵長者儘早辦理信託，也可藉由信 託照顧想照顧的家人。有一位連續兩年參與敬老活動的長輩表示，他 已於第一次參加後立即至三信銀行簽了令他安心的信託契約，幫自己 守護財產安全。

　　中臺科技大學前護理學院院長胡月娟教授，與長輩分享如何透過有 效的健康管理，實現身心靈的全面平衡。她強調，每個人對身心靈的 療癒皆有無窮潛能，適當的管理能實現更健康與快樂的生活。胡教授 在現場也帶領長輩進行簡單的自我健康練習，減緩身體的退化速度， 讓大家認識正確的健康管理方法。

　　三信銀行身為在地百年銀行，藉由本次座談會成功讓高齡長者吸收 知識與健康經驗，未來將持續秉持企業社會責任，順應金管會信託2 .0「全方位信託」推動計畫，以「實踐永續，成為最被大眾需要的銀 行」為使命，為客戶提供優質服務。

1.事實發生日:113/07/08
2.發生緣由:公告本公司代理發言人異動
(1)舊代理發言人:周保貴
(2)新代理發言人:陳雍協
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:無

三信銀行與臺中律師公會昨（29）日簽訂合作協議書，為客戶提供信託監察人服務。三信銀行董事長廖松岳表示，響應金管會信託2.0政策，三信銀行長期推動信託，其中高齡及身心障礙者皆有信託監察人需求。臺中律師公會理事長蘇若龍說，公會將採順位式「輪派律師」擔任信託監察人，確保信託可持續進行。

信託公會秘書長呂蕙容表示，跨業結盟是信託2.0很重要的推動措施之一，此次由連年獲金管會信託2.0評鑑安養信託獎表揚的三信銀行，與臺中律師公會跨業合作，將是中部民眾辦理信託的一大福音。

協議簽訂後舉辦「信託跨業實務座談會」，共有80多位律師及社工師等人參與。首先由三信銀行副總經理張齊家分享安養信託與信託監察人運作實務，臺中律師公會律師張百勛、詹祐維及蔡苑宜則分享律師擔任信託監察人的優勢、監護制度的信託設計及遺囑信託與遺囑執行人選任的注意事項。

最後，由律師吳梓生以個案經驗顯現律師與信託業跨業的重要性。綜合座談時，與會講者接連表示，雖可由同住親友或社福團體擔任信託監察人，惟尚無法滿足需求，藉由銀行與律師合作，確保信託不中斷，這次跨業合作意義深遠重大。

廖松岳強調，三信銀行立足台中邁向110年，以「利他」核心價值服務社會，這次合作落實普惠金融，共同為即將到來超高齡社會盡心力。

三信銀行於 29 日與臺中律師公會簽訂合作協議書，藉由銀行與律師跨業合作，可提供客戶信託監察人服務。三信銀行董事長廖松岳表示，為響應金管會「信託 2.0」政策及因應高齡與少子化社會，已長期推動信託，使民眾善用信託保全財產，預先規劃晚年生活。

三信銀行董事長廖松岳表示，目前台中市 85 歲以上高齡市民近 4 萬人及身心障礙者也多達 13 萬人，該等民眾皆有安養信託及信託監察人需求。然而，時有客戶成立信託時，常找不到合適人選擔任信託監察人，故藉由本次三信銀行與臺中律師公會跨業合作，可就近由專業且具公信力的律師擔任信託監察人。

臺中律師公會理事長蘇若龍表示，如銀行客 戶有信託監察人需求時，可由公會採順位式「輪派律師」擔任，確保信託可持續依照契約進行，讓信託維持正常運作。特地至台中見證簽約的信託公會秘書長呂蕙容致詞 時表示：跨業結盟是信託 2.0 中很重要的推動措施之一。

本次由連年獲金管會信託 2.0 評鑑安養信託獎表揚的三信銀行與臺中律師公會跨業合作，將是中部地區高齡者與身 心障礙者等民眾辦理信託的一大福音。 簽訂合作協議後接著舉辦「信託跨業實務座談會」，現場有多達八十餘位律師、社 工師及社福團體參與。

首先由三信銀行副總經理張齊家分享安養信託與信託監察人運作實務及由臺中律師公會信託制度改進及業務推展委員會張百勛、詹祐維、蔡苑宜律 師依序分享律師擔任信託監察人的優勢及注意事項、在監護制度下的信託設計及遺囑信託與遺囑執行人選任的注意事項。

最後，由前臺中律師公會理事長吳梓生律師以個案經驗顯現律師與信託業跨業合作的重要性。在綜合座談時，信託公會秘書長呂蕙容及與會講者接連表示，一般是由同住親友擔任信託監察人，但若尋覓不到合適親友擔任或親友辭任時，雖可往外尋求社福團體協助，惟因社福團體服務地域及人力所限，故現階段尚無法滿足廣大民眾需求。

此次三信銀行與臺中律師公會合作，由公會輪派專業律師擔任信託監察人，除可確保信託監察人功能不中斷外，亦可有效監督信託契約執行狀況，甚至可安排訪視受益人，由忠實受託的三信銀行守護客戶資產，並由專業律師群協助客戶實踐約定，故本次跨業合作意義深遠重大。

三信銀行董事長廖松岳再次強調，三信銀行立足台中邁向 110 年，長期深耕中台 灣，以「利他」核心價值服務社會，也期許銀行成為最被大眾需要的銀行。本次與臺中律師公會攜手合作，善用信託制度幫助地方基層民眾，落實普惠金融，為即將到來超高齡社會盡一分心力

　　農電共生成果發表掀起農業與能源整合新趨勢，在氣候變遷成為全 球環境議
題的當下，三信商業銀行與怡和集團子公司怡和農業生物科 技公司攜手合作，共
同發表「農電共生成果」的創新計畫。三信商銀 由董事長廖松岳代表與怡和集團
董事長朱文煌共同見證這「農業和能 源整合」歷史性一刻，這場發表將不僅是兩
家企業的合作成果，更將 引領一場農業與能源整合的新趨勢。

　　三信商業銀行董事長廖松岳表示，三信積極參與農電共生，乃基於 對綠色金
融的責任和對永續發展的承諾。透過這次合作，在農電共生 成果中成為綠色金融
的實踐者，推動全行邁向淨零排碳的未來。面對 農業和能源的整合，怡和農業生
物科技公司展示先進的營農型光電技 術，在此營農型光電概念的引領下，創建一
個結合農業生產和清潔能 源的典範，更能在節約能源和減少碳排放方面發揮重要
作用。

　　怡和農業生技董事長朱文煌表示，有了三信商銀的參與，讓這成果 不僅符合
金融機構的綠色金融理念，也是對地球永續發展的貢獻。在 發表會現場，三信商
銀將農產成果香蕉致贈予瑪利亞霧峰教養家園， 以達連結資源結合愛心實踐社會
責任，使與會者更具體地了解農電共 生的實際效益。

　　三信商銀作為金融機構，透過支持營農型光電概念，使三信商銀成 為實踐綠
色農業和清潔能源整合具體作為的引領者，進一步攜手打造 一個環保、永續的未
來。

1.事實發生日:113/03/11
2.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號令規定辦
理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:
(1)本公司董事會113年3月11日決議通過112年度董事酬勞新臺幣25,121,047元及員工酬
勞新臺幣75,363,141元，均以現金方式發放。
(2)上述酬勞金額與認列費用年度財務報告估列金額無差異。

　三信商銀參加台中市電腦商業同業公會及臺中市政府運動局主辦的 2024第六屆臺中資訊盃公益馬拉松路跑活動，於1月21日在臺中國際 展覽館盛大開跑，三信商銀更以銀行團隊的身影，參與2024年馬拉松 第一槍起跑，展現企業的活力。

　　本次馬拉松賽事包括健康趣味組（3公里）、一般路跑組（9.8公里 ）、半程馬拉松（21公里）及全程馬拉松（42公里）四大組別，三信 商銀共有52名員工及眷屬參與，齊心協力總計完成315.195公里的路 程，展現出銀行團隊凝聚力並與3,000名參賽者完成淨零碳排的路跑 活動。

　　三信商銀一直秉持以行動力及利他精神，積極參與社會公益，並將 成為最被大眾需要的銀行視為使命。參與這樣的活動，彰顯企業的社 會價值，並激勵員工追求健康與共同目標，也展現企業致力於社會責 任的決心。

三信商銀參加由台中市電腦商業同業公會及臺中市政府運動局主辦之「2024第六屆臺中資訊盃公益馬拉松」，21日在臺中國際展覽館盛大開跑，三信商銀更以銀行團隊的身影展現企業的活力。

這次馬拉松賽事包括健康趣味組（3公里）、一般路跑組（9.8公里）、半程馬拉松（21公里）及全程馬拉松（42公里）四大組別，三信商銀共有52名員工及眷屬參與，齊心協力總計完成315.195公里的路程，展現出銀行團隊凝聚力，並與3,000名參賽者完成淨零碳排的運動路。

三信商銀一直秉持以「行動力」及「利他」的精神積極參與社會公益事務，並將成為最被大眾需要的銀行視為使命。參與這樣的活動，彰顯企業的社會價值並激勵員工追求健康與共同目標，同時也展現企業致力於社會責任的決心。

歲末寒流來襲，三信銀行於2023年末走入嘉義阿里山鄉最遙遠的鄒族里佳部落，為當地「里山儲蓄互助社」社員簽訂3份安養信託契約。三信銀行立基台中逾百年，與「中華民國儲蓄互助協會」有深厚地緣關係。

促成這次簽約的里山儲蓄互助社羅姓職員表示，十分認同一年多前由三信銀行宣導的安養信託，而她服務的里山儲蓄互助社，主要是由長住在阿里山里佳部落的原住民組成，有感於偏鄉高齡長輩急需透過信託規畫保障財產安全，積極向社員介紹安養信託。最終，里山儲蓄互助社召開理事會決議通過擔任信託監察人，並為社員積極與三信銀行接洽規畫安養信託。

三信銀行董事長廖松岳表示，為響應金管會「信託2.0」政策及落實銀行「利他」核心價值，立基百年的三信銀行將持續善盡社會關懷，落實普惠金融，藉由這次走進偏鄉服務更多需要幫助的民眾，以實際行動實踐ESG理念，透過多元金融服務，滿足客戶各種需求，打造一個最被社會大眾需要的銀行。

三信商銀持續以「行動力」善盡ESG理念，以「利他」精神落實企業社會責任，2023年三信商銀與社團法人台中市山岳會共同認養東卯山步道，並參與該團體舉辦的屋我尾山淨山活動，亦參與臺中市政府水利局及東海大學合作舉辦的信福筏子淨溪活動，總計200人到場，共清出112公斤垃圾，一同響應無痕山林理念及共同愛護水環境；另於臺中市石岡區自有土地，舉辦「守護山林．你我同行」護樹活動，共計50位同仁響應減碳愛地球。

三信商銀長期贊助財團法人台中市私立甘霖社會福利慈善事業基金會的年菜傳愛日，提供獨居長輩或弱勢家庭物資，使需要的人能獲得營養均衡的飲食及溫暖的關懷。

贊助財團法人伊甸社會福利基金會的愛心棧服務計畫，提供遠地就醫的癌友及家屬在就醫期間免費住宿的服務，使癌友們感受到「家」的溫暖。

連續9年與台中捐血中心合作舉辦熱血傳愛捐血活動，當日共計129位熱血人士參與，捐出164袋熱血，迄今募得2,000多袋熱血，超過50萬㏄的捐血量。

此外，三信商銀在董事長廖松岳帶領下，深植ESG理念，鼓勵各單位同仁皆能積極參與公益活動或社區服務，2023年執行各項相關活動達62件。

董事長廖松岳期許所有同仁能夠藉由善盡ESG理念，以利他、助人的價值觀，落實企業社會責任，建構永續環境，成為最被大眾需要的銀行。

　三信商銀持續以行動力善盡ESG理念，以「利他」精神落實企業社 會責任。今（2023）年三信商銀與「社團法人台中市山岳會」共同認 養東卯山步道，並參與該團體舉辦之屋我尾山淨山活動，亦參與「臺 中市政府水利局」及「東海大學」合作舉辦之信福筏子淨溪活動，總 計200人到場，共清出112公斤垃圾，一同響應無痕山林理念及共同愛 護水環境，另於臺中市石岡區自有土地上舉辦守護山林你我同行護樹 活動，共計50位同仁響應減碳愛地球。

　　三信商銀長期贊助「財團法人台中市私立甘霖社會福利慈善事業基 金會」年菜傳愛日，提供獨居長輩或弱勢家庭物資，使需要的人能獲 得營養均衡的飲食及溫暖的關懷；贊助財團法人伊甸社會福利基金會 愛心棧服務計畫，提供遠地就醫的癌友及家屬，在就醫期間免費住宿 的服務，使癌友們感受到家的溫暖；連續9年與台中捐血中心」合作 舉辦熱血傳愛捐血活動，當日共計129名熱血人士參與，捐出164袋熱 血，迄今募得2,000多袋熱血，超過50萬cc的捐血量。

　　此外，三信商銀在董事長廖松岳帶領下，深植ESG理念，鼓勵各單 位同仁皆能積極參與公益活動或社區服務，2023年執行各項相關活動 達62件。

　　董事長廖松岳期許所有同仁能夠藉由善盡ESG理念，以利他、助人 的價值觀，落實企業社會責任，建構永續環境，成為最被大眾需要的 銀行。

據金管會昨（26）日公布最新統計，今年至今已有九家銀行業、共現金增資931億元飆新高，其中光星展銀買花旗銀消金業務，母集團就增資520億元、占了56%最高，其他如台新銀、永豐銀、玉山銀都有母金控增資逾百億元。

銀行局副局長童政彰說，一般銀行業現金增資有兩種目的，一是改善資本結構，二是對未來市場發展看好，母金控或銀行股東願意拿更多現金來支應未來業務發展，就今年銀行業掀現增潮來看，都是看好市場發展。

例如星展銀認為台灣是可深耕市場，因此大幅做資本挹注，顯示對台灣市場發展極具信心。

2022年受升息、俄烏戰爭、通膨、疫情、地緣政治等五大利空罩頂，股債市崩跌、防疫險掀理賠海嘯，讓金融業啟動史上最大增資潮，其中共五家金控辦現金增資共844億元，但增資給子銀行僅21億元，占比2.5%。

再扣除保留帳上108億元後，剩餘715億元都是給其他子公司，又以子壽產壽險為最，以彌補股債崩跌和防疫險的損失。

但2023年股債市轉佳、防疫險結束，讓銀行業增資需求轉強。據統計，永豐金、玉山金和兆豐金等三家金控共現增386億元中，光增資給永豐銀（增資100億元）與玉山銀（增資140億元）就達240億元、占比62%。

加上星展銀（增資520億元）、台新銀（增資100億元）、輸出入、華泰、陽信、三信、將來銀行共九家銀行現增931億元創近年新高。

1.董事會決議日:112/08/28
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:蕭志昇、三信商業銀行總經理
4.新任者姓名及簡歷:李世昭、三信商業銀行協理
5.異動原因:職務調整並解除原任總經理職務
6.新任生效日期:112/12/01
7.其他應敘明事項:於112年11月28日接獲金融監督管理委員會核准

　　銀行不准雙總經理制。三信商銀28日公告總經理異動，舊任總經理 蕭志昇改派為「資深總經理」，並解除原任總經理職務，原三信商銀 協理李世昭接任總經理。但銀行局表示，並未同意三信商銀設資深總 經理，且恐造成混淆，已要求更改名稱。

　　過去曾有銀行亦提出雙總經理制，即消金、企金各有一位總經理， 但多未獲銀行局同意，銀行局表示，據「銀行負責人應具備資格條件 兼職限制及應遵行事項準則」第四條規定，「銀行應置總經理一人， 負責綜理全行業務，且不得有其他職責相當之人。」也就是說銀行總 經理就只能有一人，不得有雙總經理的設置。

　　過去壽險業曾有雙總經理，在保險局同意及公司修改公司章程後， 有二家壽險曾分設業務總經理及財務總經理，分管壽險業務推廣及投 資財務，但目前也都紛紛改回一位總經理。

　　由於銀行新任總經理都需銀行局同意，必要時還要面試等，三信商 銀28日公告，其新任總經理李世昭已於28日接獲金管會核准函，生效 日期為今年12月1日，即正式升任總經理，但原總經理蕭志昇明年退 休，三信商銀可能是請其再坐鎮，協助新總經理執行業務，因此給予 資深總經理一職。但銀行局指出，此設置不符規定，銀行不得有雙總 經理，已要求三信商銀要改變職稱，以免造成混淆。

1.董事會決議日:112/08/28
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:蕭志昇、三信商業銀行總經理
4.新任者姓名及簡歷:李世昭、三信商業銀行協理
5.異動原因:舊任總經理改派「資深總經理」並解除原任總經理職務
6.新任生效日期:112/12/01
7.其他應敘明事項:於112年11月28日接獲金融監督管理委員會核准函